[注意]嘉缘人才系统下一版本新功能专题讨论 - 第3页 - ※人才系统安装使用※ - 嘉缘官方论坛

lcsjl68 发表于 2006-2-20 07:57:26

这样最好，以市场需求和网站经营者的要求相符，V4的使用也更灵活，受众面也就相应增加。

kaitain 发表于 2006-2-20 07:58:35

关于企业注册待审的建议![投票帖]
<a href=\"http://bbs.yjys.net/dispbbs.asp?boardID=9;ID=102;page=1\" target=\"_blank\" >http://bbs.yjys.net/dispbbs.asp?boardID=9;ID=102;page=1</A>

admin 发表于 2006-2-20 08:04:55

把投票结果发布到现在这个帖子上来．

云卷云舒 发表于 2006-2-21 04:32:52

各位，建议新增功能____
 
1、企业招聘职位管理处能否在开、删、后再加一个刷新（时间更新）功能。
问：加一个刷新（更新）起到个什么作用？ 
企业发布职位时的时间发上去时间就变不了了，比如<st1:chsdate w:st=\"on\" IsROCDate=\"False\" IsLunarDate=\"False\" Day=\"1\" Month=\"1\" Year=\"2006\">1月1日</st1:chsdate>发的销售岗位，一直没招好，而应聘人员如果在<st1:chsdate w:st=\"on\" IsROCDate=\"False\" IsLunarDate=\"False\" Day=\"17\" Month=\"1\" Year=\"2006\">1月17日</st1:chsdate>看到这则招聘信息，会以为是陈旧的信息 
如果企业可以随时刷新岗位发布时间，比如正在急招的岗位，每天可更新为最新日期。（<st1:chsdate w:st=\"on\" IsROCDate=\"False\" IsLunarDate=\"False\" Day=\"17\" Month=\"1\" Year=\"2006\">1月17日</st1:chsdate>企业在岗位管理中直接把<st1:chsdate w:st=\"on\" IsROCDate=\"False\" IsLunarDate=\"False\" Day=\"1\" Month=\"1\" Year=\"2006\">1月1日</st1:chsdate>旧的招聘信息刷新为<st1:chsdate w:st=\"on\" IsROCDate=\"False\" IsLunarDate=\"False\" Day=\"17\" Month=\"1\" Year=\"2006\">1月17日</st1:chsdate>发布）会让应聘人员知道这个岗位今天正在招，是最新的，企业招聘效果会好，另外网站也不甚至显得都是陈旧的招聘信息，求职人员会觉得这个网站内容更新的快。
 
问：是在企业的后台加上还是在网站的后台加上？
前台，后台也有那就更好了 
在企业招聘管理里加 

2、同理，个人简历加时间刷新功能，着急找工作的求职人员可随时更新简历时间，不求职可暂关毕。
<o:p> </o:p>
3、虽然可以限制让求职人员登简历后方可查看企业招聘联系方式，但仍有的填写简历不完整，建议个人注册时前台参考用后台的个人简历录入模板（此模板简洁些），关键信息填写不全则注册不成功，从而减轻审核的工作量，也使得求职人员举手之劳即可留下有效简历。
 
有无异议，有异议举手，不举手则通过，呵呵

kaitain 发表于 2006-2-21 04:44:41

关于登录窗口　个人\\企业　用的比较多，而院校一般是管理员或者学校负责人　管理的，没有必要那个页面都有　院校登录，院校联盟有就可以了，　校园联盟　里面有发送毕业生简历很好，但是对于那些　同一个学校毕业的学生，登录的个人　和老师登录到校园，有些重复了！
能否按照毕业学校有所归类，按照毕业时间，进行应届毕业生＼毕业生　的区分

admin 发表于 2006-2-21 04:52:52

继续。。。

民工大哥 发表于 2006-2-21 05:34:17

1.云卷云舒 --大哥或者是大姐。提出这么好有多的建议。我觉得大家要象她（他）那样，多提出问题。开阔思维。
2.另外，由于想起，个人简历填太麻烦了。是我都不想填。还说那些急着找工作的网友？能否有一个快速通道，填写主要的，就一个页面填完。

[此贴子已经被作者于2006-2-20 21:38:05编辑过]

lcsjl68 发表于 2006-2-21 06:22:08

刚刚发现的一个小问题，首页的本站公告，到了HR资讯里怎么就变成了企业动态，在VIP中心又是“本站公告”，总觉得过多了，且栏目名称也不对应。
另外，对资讯、公告类等标题文字较长显示不完整的，鼠标触及时，能否改进，加入提示语，把不完整部分全部显示出来，就像论坛标题一样，这个问题我使用嘉缘以来感觉没有过改进，能否考虑在升级版本中进行一下改进。
[此贴子已经被作者于2006-2-20 22:54:44编辑过]

kaitain 发表于 2006-2-21 07:11:56

再次提出企业互动性的问题：
个人登录管理页面后如果能有个　企业发面试邀请等，或者收藏工作是否过期，在管理页面能够一目了然！
企业管理页面，不仅仅是显示他的级别和权限，更多的应该是对所发招聘信息有兴趣并发面试请求的列表，工作人员一进入就可以看到那些是新投的简历，那些是投过并且看过的做出查看标示！
增强企业／个人互动性！

云卷云舒 发表于 2006-2-21 07:18:33

各位，新增功能及改进建议二：
1、企业注册时联系方式无法用手机号码，只能用固定电话，不好。（转录）
2、很多招聘网站有个人及企业在线交流功能，即：
 1）企业在管理平台里，有应聘人员管理：在线应聘的人才（在网上登过简历的个人用户可直接在个人管理里点在线应聘，简历即进入企业在线应聘管理文件夹），下载过联系方式的人才（便于企业统计下载过的人数），及放入收藏夹备用的人才。
 2）个人管理平台里，有在线应聘功能，即：在网上登过简历的个人用户可直接在个人管理里点在线应聘，简历自动进入企业在线应聘管理文件夹。
抛砖引玉，呵呵，谢谢民工大哥夸奖，我是BABY

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