未来影响网络招聘市场
未来影响网络招聘市场的两大杀手级应用
社会性网络，英文全称是Social Networking（缩写为SN），也有人翻译成“社交网络”、“人际网络”等。在传统求职招聘领域，有调查表明，通过人际网络（即通过私人关系寻找合适的人选或是岗位空缺）成功的招聘与求职远远多于通过正规招聘（Formail Recruiting，即在公共媒体发布广告），据说这个比例达到80:20甚至更高。
移动互联网是指使用移动通信终端通过无线接入手段访问网络信息资源的上网方式。传统互联网时代的网络招聘缩短了时空距离，移动互联网时代则使得随时随地进行网络招聘成为可能。目前中国已经有中华英才网、智联招聘等多家招聘网站开通了短信服务，但是短信服务只是移动互联网的初级阶段，只能提供文字的信息并且只能是单向传递，提供的服务非常有限。随着移动互联网的发展，未来的网络招聘将朝着个性化，移动化发展。
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