shanyq 发表于 2012-4-2 11:44:22

国企的人力资源

国企的人力资源管理，基本上可以划入员工统筹管理，进人出人要领导拍板，工资发放要领导拍板，基本上都是领导拍板，什么都要请示领导，否则就该换个部门了，或者换个单位了。
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