求职信的九大忌
求职信的九大忌求职信对于求职者来说非常重要，求职信是进入企业的“敲门砖”，求职信如同一封毛遂自荐信，它在求职过程中起到关键性的作用。因此，在书写求职信时，要特别注意，切勿犯了求职信的大忌。对此，小编提醒：在写求职信时，不妨先看看求职信的九大忌！
大忌1.【戒长篇大论】
内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。
首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。
只写与应征职位有关的工作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。
大忌2. 【戒啰嗦重复】
每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。
求职信是与履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可以提及一些履历上的重点，例如你在该行业的突出成就，但切勿全盘重复履历上的项目。
大忌3. 【戒华而不实】
外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。
除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧， 最重要是内容充实到题。
大忌4. 【戒流水作业】
公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职信临沂招聘的范例只是让你参考，而非抄袭。
细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的人一定比你更清楚。
大忌5. 【戒对象模糊】
留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓， 如「陈经理」、「马主任」，会比称收信人为「执事先生」优胜。
如真的不知道收信人姓名，也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。
大忌6. 【戒自以为是】
不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。
你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。
大忌7.【 戒粗心大意】
要重复翻看，避免错字和语法错误。
资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码。
大忌8. 【戒不留后着】
每封寄出的求职信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。
大忌9. 【戒条理不明】
如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复。
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