admin 发表于 2013-1-17 13:28:55

2013年人才网站如何突破经营瓶颈？站点功能篇

针对目前网络招聘行业所需求的新业务系统（模块），2013年嘉缘官方启动团定计划，就目前我们计划开发的业务系统，您是否有需求，请投票选择。如果以上业务系统不足矣满足您的需求，请您提出您的新需求。

admin 发表于 2013-1-17 14:15:32

刚群里有人提到需要“推送职位和人才功能”

tqf1618 发表于 2013-1-17 15:04:56

刚群里有人提到需要“推送职位和人才功能” 加了你们商业用户QQ群几次，也无缘无故T了我几次！！

admin 发表于 2013-1-17 15:08:22

加了你们商业用户QQ群几次，也无缘无故T了我几次！！ 以前的群是提供技术支持用的，每个人备注里边都有到期时间，到期再为购买技术服务就会离开群，新建的千人售后群免费为所有商业用户开放，群号：146068673

ayl120 发表于 2013-1-18 01:33:09

已经投票了 大力支持一下

ranxiaoyu 发表于 2013-1-18 20:55:33

个人简历一键导入功能 省掉很多人的繁琐填写简历步骤

和一个简洁大方的模板让人看着就舒服

lei216 发表于 2013-1-19 12:14:44

需要“推送职位和人才功能”

510rc 发表于 2013-1-22 16:00:02

1、会员周期可暂停功能，并可设置暂停次数；
2、人才库按等级分开并可控制企业查看对应人才等级数量，如：普通人才200，高级人才100个；
3、设置企业总查看简历联系方式数量，并可以设置每天可查看简历联系方式量；
4、后台分配了具体客服人员，在对于的客服后台有一个服务客户列表，明确服务对象和任务；

zcjob88 发表于 2013-1-22 16:08:47

这些功能都不错，不过我建议完善一下模板

zcjob88 发表于 2013-1-22 19:11:28

我建议个人求职的姓名，及联系方式等参考猎头网上面的进行显示，正式会员方下载后才可以见人才的全部信息
页: [1] 2 3
查看完整版本: 2013年人才网站如何突破经营瓶颈？站点功能篇