职场老好人的利弊详细剖析

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为什么你总会成为职场老好人？有什么利与弊呢？如果是，你以后应该要如何做呢？下面卓众猎头顾问来帮你分析分析：
第1个原因：和自己缺乏主见的性格有关
这样的人大多数性格比较内向，受过好的家庭教育，认为吃亏是福，多做一些事情，多一些成长，但是往往缺乏技巧，成为别人的使唤工具。时刻怀着“自己多学多做点”的心态，不论同事提什么要求，都没有分寸点头答应，这样只会让自己陷入被动境地，工作越做越多，却一无所获。“召之即来，挥之即去”， 做了很多事却得不到收获。表面上看，是因为她们缺乏主见的，而深层原因却是因为她们没有清晰的职业规划，没有职业目标。我们认为，一个人目标清晰，就能分 清任务上的轻重缓急，就不容易被外界环境或琐事干扰。
解决对策：首先要对自己有个清晰的定位，要认清自己想要成为什么样的人，自己在这个 企业当中，究竟想获得什 么?来到这家企业究竟想学到什么，得到什么?在心态上不断调整，技能上不断积累和提升，打造属于自己的核心竞争力，学会独立自主，掌控好自己的时间，做好 工作计划，保持自信、独立和强势的心态，只有这样才能掌握好自己的工作局面。否则，很容易被周围的人和事牵着鼻子走，慢慢从“以他人评价为标准”转向“自 我肯定与否定”的激励模式上，那么你将向成熟迈进一大步。
第2个原因：缺乏核心竞争力
此类人常常是由于刚刚进入公司，本身 懂得也不太多，能力上也不是非常的强，一开始进入公司就开始从做杂活开始，渐渐的成为一种习惯，自己虽然很 痛苦，却不敢表达，生怕丢掉工作，引起同事的不满。但是此类人常常不知道要想在职场上拥有一席之地，就一定要有自己的核心竞争力，不可替代性要高。可替代 性高有句话说：人不狠，站不稳。只有为公司、为组织做出业绩或贡献的人，才会赢得更多的尊重，也不会轻易被忽略。如果你的工作很容易被别人替代，不论你做 了多少事，也不会被重视。
解决对策：因为总想着“多做点，多学点”，不管什么事都接下来，不仅消耗了大量的精力和时间，更严重影响了自己的本职工作，这可是职场大忌。要知道，工作也有不同的价值度，要了解哪些工作是有价值，它们不仅可以提高你的核心技能，还能助你成为上司身边不可或缺的能手。

zlt

@,@..是什么意思呀？

zlt

你善良像猫儿,你忠实像狗儿,你可爱像鸟儿,你识途像马儿,你出色像蝶儿,你勤劳像蜂儿,你什么都相像,也难怪大家都叫你…………禽兽

zlt

顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

zlt

别偷看她的隐私，不要去猜测，在一起是缘分，离开也是缘分。