大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:51:57
当真梳理过往履历。看看本身在哪些方面最长于。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:51:59
专家发起
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:01
只需能找到一份满意的事情，彷佛花点钱也没所谓。在盐城人才网招聘信息有篇帖子讲了这样一个案例，H的置装费就成为了她求职进程中最大的开消。不但置装费，来来回回的交通费等积累起来也是一笔不小的花消。有的人还不吝花重金请猎头相助，但结果也一定如意。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:03
不支持都不行。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:05
理解了，有意思。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:07
事情履历非\"事情使命\"摆列，数字化你曩昔的事情功效。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:09
在选定的职业标的目的上做三五年至十年二十年的久远成长计划。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:11
1、确定方针，从职业定位起头
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:13
很多人在本来原理岗亭上是有所建立的，但由于一点拦阻和不顺，一感动就把事情辞了，到后来才晓得，当初同品级的共事都升职了。这是最使人切齿痛恨的机遇本钱。另有一种便是案例中，H由于职业定位不清，错失了一些不错的成长机遇。俗语说\"过了这个村，就没这个店\"，没有掌控好机遇，只能暗自神伤。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:52:15
我是来打酱油的。