大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:04
1、确定方针，从职业定位起头
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:10
不支持都不行。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:15
我支持你。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:18
二、精雕细琢你的简历
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:22
事情履历非\"事情使命\"摆列，数字化你曩昔的事情功效。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:28
很多人在本来原理岗亭上是有所建立的，但由于一点拦阻和不顺，一感动就把事情辞了，到后来才晓得，当初同品级的共事都升职了。这是最使人切齿痛恨的机遇本钱。另有一种便是案例中，H由于职业定位不清，错失了一些不错的成长机遇。俗语说\"过了这个村，就没这个店\"，没有掌控好机遇，只能暗自神伤。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:32
三、精良的心态，也是你的筹马
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:35
环抱你送达岗亭，重点凸起与之相关的事情履历与技能。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:39
在选定的职业标的目的上做三五年至十年二十年的久远成长计划。
大坏蛋
发表于 2012-7-14 23:58:43
好样的支持下。